市国资运营集团召开2023年上半年引进人才见面会

　　7月10日，市国资运营集团召开2023年上半年引进人才入职见面会。会上，集团党委书记、董事长王弘介绍了集团公司基本情况、领导班子情况和引进人才政策，党群工作部介绍了12名新引进人才的基本情况。

　　王弘强调，新引进人才要以空杯心态扎根企业、以潜心状态投入事业、以昂扬姿态干事创业，加快角色转变，珍惜平台机遇，用本领厚积青春的能量，用创新彰显青春的活力，用奋斗书写青春的华章，为市国资运营集团市场化实体化转型发展贡献青春力量。他要求，各用人单位要高度重视人才、精心培养人才、科学使用人才，要最大限度发挥引进人才的专业特长和专业优势，用其所长、补其所短，要加大对引进人才的关怀力度，让他们更加用心用情用力投身工作岗位。

　　近年来，市国资运营集团深入贯彻落实中央和省市委人才工作会议精神，坚持以“百千万引才工程”为统揽，坚持“正直立人、诚信立业”的企业核心文化，把人才资源作为企业发展第一资源，不断健全完善人才“引育留用”链条，打造市国资运营集团人才高地。本次引进的12名高素质人才是市国资运营集团按照全市2023年赴知名高校引才相关要求，经网络报名、资格审查、考试考核、体检、考察公示等程序严格选拔而来。

　　集团领导班子，12名引进人才，集团中层干部和相关用人企业人力资源分管领导参加见面会。