市国资运营集团召开引进人才座谈会

市国资运营集团召开引进人才座谈会

　　中秋佳节来临之际，为落实落细关爱举措，搭建企业与引进人才双向的沟通桥梁，汇聚推动企业高质量发展的强大合力，9月8日下午，市国资运营集团党委书记、董事长王弘主持召开引进人才座谈会。集团党委副书记李尚华、副总经理朱龙轶，公用事业集团党委书记兼董事长王良春、九寨山实业执行董事兼总经理张扬、金鑫矿业执行董事兼总经理赵彬，集团公司中层干部、集团本部及控股企业引进人才共计34人参加会议。

王弘分享人生体验和工作心得

　　会上，引进人才积极发言，交流到巴就业所感所想，对企业发展建言献策。王弘分享了自己的人生体验和工作心得，并给集团引进人才提出了几点建议和殷切希望。一是把才立稳。引进人才应以才为立身之本，培养一技之长，在工作中不断增强自身专业能力，持续提高工作水平，先活下来再谈活得更好，保证未来能够更好地可持续发展；二是把人做正。面对激流勇进的社会现实，引进人才在从学生到职场的角色转变过程中，应牢固树立正确的三观，抵住诱惑，守住正义道德底线，永葆正气和锐气，传递正能量，善思考、乐分享、常反省，努力养成良好的工作作风和生活习惯，提升个人软实力；三是把事做实。引进人才在工作中要沉下心、静下气、扎下根，注重工作细节，脚踏实地、求真务实干事创业，勤于思考、善于总结、精于钻研，以聪明才智创造出非凡的业绩，实现自我的人生价值；四是把局做大。在工作过程中，对上忠诚，踏实做好上级领导交办的各项工作，不溜须拍马、阿谀奉承。对中不吹毛求疵、斤斤计较，以宽广的心胸待人接物，对下要永葆一颗善良本心。工作中应树立美好理想，不断提高自己的情商和软实力；五是把心做强。在工作中解决基本物资生活保障之后提高能力，打开格局并在提升研判风险能力的同时打磨培养健全心智，保持乐观心态、积极应对困难，打好个人成长的基础。

　　会上，市国资运营集团党委副书记、工会主席李尚华就进一步做好引进人才“引育用留”工作发表重要讲话，并引用习近平总书记在纪念五四运动一百周年大会上的讲话勉励大家。

李尚华（一排右三）带队学习调研重点项目

　　会前，李尚华带队前往集团重点项目实地学习调研。