6月26日下午，市国资运营集团党委书记、董事长王弘到九寨山实业公司调研公司运行情况并召开实地调研座谈会。  　　

会议听取了九寨山实业公司2023年上半年经营运行、投融资工作、项目建设等情况汇报，详细了解了九寨山实业公司在发展过程中遇到的问题和困难。会上，对九寨山实业公司班子成员进行了民主测评。

王弘强调，一要强化政治引领，加强优秀人才培养选拔力度，为党的事业筑牢发展根基。要进一步转型培养人才思路，树立鲜明的用人导向。始终坚持把工作实绩放在选拔任用的重要地位，对表现优秀、能力突出的人才要优先任用、优先提拔，切实把工作实绩突出的好干部选出来、任用好，引导广大员工把思想聚到干事创业上，把精力用到推动发展上。要探索建立完善选人用人机制，全面加强人才队伍的培养储备，加大人才多岗交流锻炼力度，增强适应不同工作、驾驭复杂局面的能力。切实为将市国资运营集团打造为巴中市人才培育新高地贡献力量。二要加强理性思考，敏锐洞悉宏观经济中存在的困难，科学探索走出困境的办法。要密切关注国内国际发展现状，在当前严峻的经济形势下，九寨山实业公司要敏锐洞悉当前社会宏观经济发展规律，坚决贯彻落实好市委、市政府关于市属国有企业市场化、实体化转型发展的总体部署，找准发展路径，优化产业布局，推动公司改革走深走实，促进公司良性发展。三要提升执业素养，精准把握新时代准确定位自身理想，将个人成长融入时代发展。要不断增强自身专业素养，持续提高工作水平，牢固树立正确的“三观”，工作中应树立美好理想。始终保持乐观心态、积极应对困难，经营好自己的人生。做到“把人做正、把才立稳、把事做实、把心做强、把局做大”。

会后，王弘与九寨山实业公司班子成员，各部门及下属企业负责人进行了谈心谈话。

市国资运营集团人力资源部（党群工作部）相关人员，九寨山实业公司班子成员、各部门员工和市政公司负责人参加座谈。