今年以来，市国投公司认真贯彻落实市国资委党委和市国资运营集团党委党建示范点创建活动要求，积极谋划实施党建示范点创建工作，研究制定党建品牌创建活动实施方案，制作文化墙，建设活动阵地，全力培育打造基层党建示范品牌。 

市国投公司通过“1234”模式深入打造“强组织、增活力”党建特色品牌，“1”即：围绕“强组织、增活力”一个主题；“2”即：坚持在学习教育上发挥机关党支部的引领作用和在产权交易、阳光采购、应急转贷等业务上发挥党支部的示范作用“两个作用”；“3”即：规范党员组织关系管理、规范党的组织生活、规范发展党员“三项工作”；“4”即：健全监督机制、健全民主评议机制、健全考核评价机制、健全党建文化建设长效机制“四项机制”。着力打造企业党建品牌，不断夯实企业党建工作基础。开展“党员亮身份当先锋”“优秀党员示范岗”“团员示范岗”评选活动和“党建带团建示范共建”系列活动，进一步增强了党员干部的先进性、纯洁性，充分发挥党员先锋模范作用和带动作用。结合公司实际，在办公区域走廊、楼道打造“红色”文化阵地建设，建立标准化党员活动室，设置党员学习阅读图书角屋，充分展现了独特的企业文化。

市国投公司精心打造，初步彰显党建工作成效，有效促进了党建与项目投资、应急转贷、产权交易、阳光采购、债权清收、遗留问题化解等重点工作紧密结合，有力推动了公司党建工作上水平、上台阶。