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发布日期:2021.02.03
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1月28日,集团公司经理层主要负责人带队,深入各直属二级企业开展了2020年度目标任务考核和领导班子综合评价工作。
本次领导班子综合评价采取现场述职、现场打分的方式,对班子和班子成员履职能力、工作业绩、廉洁从业、问题查摆等方面进行了综合测评。同时由相关工作人员对照考核细则检查了年度目标任务完成情况。考核结果及时向被考核企业领导班子进行了当场反馈。